Rekrutmen Pegawai PT Pos Indonesia (Persero)

LowonganKerjaSatu.Com – Rekrutmen pegawai PT Pos Indonesia (Persero) kali merupakan kesempatan besar karena saat ini pun banyak kesempatan bekerja di berbagai daerah yang ternyata di buka oleh BUMN yang bergerak di jasa logistik tersebut. Persoalan gaji tentu saja tidak akan bermasalah karena saat ini perusahaan plat merah ini menemukan kembali kejayaannya yang sempat menghilang.

Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

logo pt pos indonesia

Saat ini sedang dibuka lowongan kerja PT Pos Indonesia (Persero) penempatan di berbagai Kantor Pos dengan posisi dan persyaratan lengkap berikut ini.

Seleksi Penerimaan Calon Karyawan PT Pos Indonesia Tahun 2018

Posisi :

  1. Auditor Satuan Pengawasan Intern
  2. Analis
  3. Manajer UPT Tipe E

KETENTUAN UMUM PELAMAR

Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi
Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan “A”. Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan “A”.
Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan “A”. Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
Administrasi.
Tes Potensi Akademik (TPA)
Re-test TPA
Psikotes
Wawancara dan Kesehatan

» KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
Fotocopy Ijazah D3/S1
Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
Fotocopy TOEFL
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
Fotocopy Surat Keterangan Sehat
Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah
Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

» Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Auditor, Analis)
» Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Manajer UPT)

PERHATIAN !

  • Tidak ada pungutan biaya apapun pada rekrutmen ini

Kami berharap dengan hadirnya beragam info loker terbaru PT Pos Indonesia (Persero) dapat memberi anda pilihan di mana akan menetapkan hati untuk bekerja. Semoga sukses !

Tags:

oranger posindonesia co idoranger pos indonesiaoranger posindonesiaorangerorange posindonesia co idRecruitment pac3@posindonesia co idOrange poslowongan oranger pos indonesiawww oranger posindonesia co idHttp orange pos indonesi
Bagikan ke:
error:
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !