Lowongan Kerja PT Transportasi Jakarta (TransJakarta)

LowonganKerjaSatu.com – Perjalanan panjang membangun ibukota negara ternyata tidak mudah, ada banyak hambatan untuk memberi kenyamanan kepada seluruh warga termasuk dalam sektor trasnportasi. Kemacetan yang tidak terkendali telah membuat Jakarta menjadi dikenal dunia sebagai kota termacet.

Transjakarta atau dikenal pula dengan sebutan Busway merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta. Sistem ini didesain dengan mengadopsi sistem TransMilenio yang sukses di kota Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat. Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 228 stasiun BRT (sebelumnya disebut halte) yang tersebar dalam 12 koridor (jalur), yang awalnya beroperasi dari 05.00 – 22.00 WIB, dan kini beroperasi 24 jam di sebagian koridornya. Transjakarta dioperasikan oleh PT Transportasi Jakarta. Jumlah tenaga kerja yang terlibat dalam operasional Transjakarta (Pramudi, petugas bus, petugas stasiun BRT, dan petugas kebersihan) sekitar 6.000 orang.[2] Jumlah rata-rata harian pengguna Transjakarta diprediksikan sekitar 350.000 orang. Sedangkan pada tahun 2012, Jumlah pengguna Transjakarta mencapai 109.983.609 orang.

logo transjakarta

 

Saat ini sedang dibuka lowongan kerja terbaru TransJakarta tahun 2017 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

1. Attendance Officer

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan MS Office.
  • Diutamakan mengerti hardware finger print.
  • Full Time Position.

2. Corporate Legal

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia 30 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
  • Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
  • Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  • Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
  • Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

HRIS Specialist

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1 diutamakan dari IT.
  • Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  • Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.

Kepala Seksi Pajak

  • S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai konsultan pajak.
  • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A & B.
  • Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
  • Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
  • Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.

Mekanik

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.

Pengemudi Bus

  • Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
  • SIM minimal B1 Umum.
  • Siap bekerja dengan model Shift.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Petugas Layanan Bus

  • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan Minimal SMA – D3
  • Domisili di Jakarta
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus
  • Bersedia bekerja dengan metode shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Staf Pengadaan

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia 25 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
    a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
    b. Pengadaan /procurement
    c. Quantity Surveyor
    d. Contract Management
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  • Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
  • Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Semua Pelamar WAJIB melampirkan Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, serta berkas pendukung lainnya), Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan Surat Keterangan Bebas NARKOBA dari Kepolisian.

Isi aplikasi lamaran di sini. Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

PERHATIAN !

  1. Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
  2. Proses seleksi tidak dipungut biaya.
  3. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

Gaji yang ditawarkan oleh PT Transportasi Jakarta sangat menarik bahkan bisa dikatakan lumayan tinggi sesuai program penggajian yang ditekankan oleh Gubernur Ahok, adapula tunjangan kesehatan dan tunjangan hari tua melalui BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan juga diberikan. Silahkan bagikan informasi lowongan TransJakarta terbaru ini jika menurut anda bermanfaat !

Tags:

loker petugas kebersihan stasiun
Bagikan ke:
error:
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !