Info Rekrutmen Pegawai PT Pertamina (Persero) Terbaru 2017 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru Juni 2017

Rekrutmen Pegawai PT Pertamina (Persero)

LowonganKerjaSatu.com – Perusahaan minyak terbesar milik negeri ini selalu jadi incaran para pencari kerja. Namun tidak mudah menembus ketatnya persaingan menjadi pegawai di BUMN tersebut. Tapi hal tersebut bukan hal mustahil untuk lolos karena kualifikasi yang dibutuhkan pada rekrutmen pegawai PT Pertamina (Persero) sebenarnya mudah untuk anda penuhi jika anda memiliki syarat yang dicari.

Pertamina adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT Pertamina (Persero). Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN Permina dan setelah merger dengan PN Pertamin di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN Pertamina. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi Pertamina. Sebutan ini tetap dipakai setelah BUMN tersebut berubah status hukumnya menjadi PT Pertamina (Persero) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

logo pertamina

Dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan, saat ini sedang dibuka lowongan kerja PT Pertamina (Persero) terbaru dengan posisi dan persyaratan lengkap sebagai berikut.

Officer Human Resources

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Melakukan evaluasi dan verifikasi kebutuhan tenaga kerja, serta melaksanakan proses recruitment kandidat pekerja baru
  2. Melakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  3. Melakukan penyusunan career path serta career planning untuk pekerja dan development program bagi pekerja.
  4. Melakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  5. Melakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  6. Melakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang dibutuhkan organisasi serta mempertahankan budaya tersebut tetap hidup dalam perusahaan
  7. Melakukan pengembangan desain struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.

Persyaratan:

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)
  • S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang Human Resources Management
  • Menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.

Jika anda memenuhi persyaratan untuk ikut dalam seleksi karyawan Pertamina yang dibutuhkan di atas, silahkan kirim lamaran anda melalui situs resmi dengan cara klik link berikut : APPLY NOW !

PERHATIAN :

– Deadline: 14 Juli 2017

– Lokasi tes: Jakarta

– Hanya kandidat terbaik dan memenuhi syarat yang akan diloloskan

– Ingat, Pertamina tidak pernah bekerja sama dengan travel atau agen tiket

– Waspada terhadap penipuan berkedok panggilan tes palsu yang meminta transfer uang

Silahkan bagikan informasi loker terbaru PT Pertamina jika menurut anda bermanfaat untuk orang lain. Pastikan anda terus update informasi berita karir terkini dari kami.

Tags:

rekrutmen pt pertaminapenerimaan karyawan pertaminarecruitmen PT Pertamina periode maret 2017pengumuman seleksi pegawai pertamina 2017Pengumuman rekrutmen pt pertaminapengumuman pt pertamina perseropengumuman pt pertamina 2017pengumuman pertamina persero 2017pengumuman penerimaan pegawai pertaminaPeneriman karyawan pertamina
Bagikan ke:
error:
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !