Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Komisi Pemberantasan Korupsi - Minimal SMA STM D3 - Semua Jurusan - LowonganKerjaSatu.Com - LowonganKerjaSatu.Com

Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Komisi Pemberantasan Korupsi – Minimal SMA STM D3 – Semua Jurusan

LowonganKerjaSatu.Com – Bukan rahasia lagi kalau seluruh pegawai di Komisi Pemberantasan Korupsi mendapatkan fasilitas ekstra dalam menjalankan pekerjaannya, ini disebabkan karena tanggung jawab dan beban pekerjaan yang memang tidak seperti pekerjaan lain di instansi berbeda. Bersentuhan dengan para tersangka korupsi adalah merupakan sesuatu yang bisa saja mengancam keselamatan jiwa mereka ataupun justru menjebloskan mereka ke dalam penjara. Untuk itu gaji di KPK merupakan salah satu yang tertinggi yang diberikan pemerintah.

Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (biasa disingkat KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK. Lembaga KPK dipimpin oleh Pimpinan KPK yang terdiri atas lima orang, seorang ketua merangkap anggota dan empat orang wakil ketua merangkap anggota. Pimpinan KPK memegang jabatan selama empat tahun dan dapat dipilih kembali hanya untuk sekali masa jabatan. Dalam pengambilan keputusan, pimpinan KPK bersifat kolektif kolegial.

lowongan kerja kpk

Dalam meningkatkan kualitas layanan dan untuk pencapaian target yang telah dicanangkan, saat ini sedang dibukan lowongan kerja Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi sebagai berikut :

1. DATA ENTRY

Kualifikasi 

  • Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  • Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Niaga/Akuntansi/Manajemen IT/Sekretaris
  • Usia : 23 s.d. 30 tahun
  • Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
  • Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)

Kualifikasi:

  • Jenis Kelamin : Pria
  • Pendidikan : Minimal SMA/STM semua jurusan
  • Usia : 20 s.d. 35 tahun
  • Pengalaman kerja : –
  • Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS

Kualifikasi:

  • Jenis Kelamin : Pria
  • Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
  • Usia : 20 s.d. 40 tahun
  • Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
  • Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS

Kualifikasi:

Jenis Kelamin : Wanita & Pria
Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
Usia : 21 s.d. 35 tahun
Pengalaman kerja : –
Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum :

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Sehat Jasmani dan Rohani;
  4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
  6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
  7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
  8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
  9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
  11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id ;
  13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Bagi anda yang tertarik dengan penerimaan pegawai tidak tetap KPK di atas, silahkan ajukan lamaran anda melalui email ke: panitia.reksel@kpk.go.id  selambat-lambatnya pada hari Rabu, tanggal 10 Agustus 2016. Form lamaran/cv dapat di unduh berikut : FORM CV/LAMARAN

Info tambahan:

– Tidak biaya apapun dalam rekrutmen KPK ini

– Hanya kandidat terbaik dan yang memenuhi kualifikasi yang akan diloloskan ke tahap seleksi berikutnya

– Jika ada pertanyaan lebih lanjut, silahkan hubungi pihak KPK melalui email informasi@kpk.go.id atau Telp: (021) 2557 8300

Tags:

gaji kpk bagian it
Bagikan ke:
error:
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !