Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

LowonganKerjaSatu.com – Satu lagi kesempatan berkarir di dunia otomotif, kali ini datang dari salah satu perusahaan pembuat dan penjual resmi mobil Honda di Indonesia. Mereka memiliki banyak dealer yang tentu saja juga membutuhkan banyak karyawan untuk mempertahankan dominasi mereka di sektor penjualan mobil di Indonesia.

Sebagai raksasa otomotif, PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia. Dan sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Produk mereka yang kita kenal terdiri dari Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Dan informasi yang kami dapatkan, mereka saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di berbagai kota dan daerah di Indonesia.

Honda Prospect Motor

Saat ini sedang dibuka lowongan kerja terbaru PT Honda Prospect Motor dengan posisi dan persyaratan lengka sebagai berikut.

1. IT – Staff

Bertanggung jawab memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web dan pemeliharaannya, membuat program dan pemeliharaannya, melakukan trouble shooting serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

  • Pria / Wanita
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

2. Purchasing & Procurement Staff

Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.

  • Pria
  • S1 Teknik Industri, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

3. Production Staff

Bertanggung jawab melakukan perencanaan dan memantau proses produksi dan pencapaian target produksi, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, serta memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM. Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi.

  • Pria / Wanita
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
  • Lebih disukai menguasai AutoCAD/Catia
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa BaratBersedia bekerja dengan sistem kerja shift

4. Material Service Staff

Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier lokal.

  • Pria
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

5. Sales – Field Operation Staff

Merencanaan penjualan setiap bulan, memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer di tiap area, melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer, melakukan survey pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran.

  • Pria
  • S1 Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

6. Part – Logistic Staff

Bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan parts dan membuat laporan terkait, melakukan kegiatan receiving parts baik local maupun import, membuat sistem penyimpanan parts di warehouse, serta melakukan kegiatan stock opname.

  • Pria
  • S1 Teknik Industri
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

7. Dealer Service Skill Development Staff

Mengembangkan sistem technical training untuk teknisi dealer Honda di seluruh Indonesia, membuat laporan evaluasi technical training, memantau dan mengembangkan standar kualitas layanan teknis dealer Honda di seluruh Indonesia.

  • Pria
  • D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif
  • Lebih disukai apabila memiliki keahlian dalam body repair & painting
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

8. Recruitment Strategy Staff

Bertanggung jawab dalammerancang strategi rekruitmen, membuat konsep iklan lowongan dan desain stand. Membangun kerjasama dengan universitas dan membangun brand perusahaan. Membuat konsep kegiatan untuk proses rekruitmen.

  • Pria
  • S1 Ilmu Komunikasi, Manajemen, Advertising, Desain Komunikasi Visual
  • Menguasai aplikasi Corel Draw
  • Kreatif, komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu membuat konsep iklan / strategi pemasaran
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

9. Internal Communication Staff

Bertanggung jawab dalam media komunikasi internal sebagai sarana komunikasi dan informasi kepada seluruh karyawan. Membuat materi internal communication. Mengelola bulletin dan bentuk-bentuk komunikasi internal lain.

  • Pria/Wanita
  • S1 Ilmu Komunikasi (Media/Jurnalistik/Broadcasting)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

10. Industrial Relation Staff

Berperan sebagai penghubung komunikasi dan negosiasi dalam hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan. Memonitor pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan didalam perusahaan. Memproses karyawan yang melakukan tindakan indisipliner. Memberikan pendampingan pada karyawan.

  • Pria
  • S1 Ilmu Hukum (Hukum Perburuhan)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

11. Finance & Accounting Staff

Menangani pergerakan arus kas perusahaan, administrasi pengeluaran/pemasukan kas perusahaan, menyusun dan memeriksa laporan keuangan perusahaan, serta melakukan analisa laba-rugi.

  • Pria/Wanita
  • S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A & B
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Jika anda memenuhi persyaratan yang disebutkan pada rekrutmen PT Honda Prospect Motor tersebut di atas, silahkan kirimkan berkas lamaran anda secara online dengan cara klik lin berikut : APPLY NOW !

PERHATIAN :

– Batas akhir pengajuan lamaran : 26 Februari 2017

– Tidak ada pungutan biaya pada seleksi ini

– Pihak Honda Prospect Motor tidak bekerja sama dengan travel dan agen tiket

– Hanya kandidat terbaik yang diloloskan

– Hati-hati terhadap penipuan dengan kedok panggilan tes palsu

Pastikan anda sudah memanfaatkan peluang karir terbaru yang kami informasikan, silahkan bagikan informasi loker terbaru Honda Prospect Motor di bidang otomotif ini jika menurut anda bermanfaat !

Tags:

pt hpm karawang wanita boleh tidak
Bagikan ke:
error:
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !
Inline
LIKE untuk UPDATE terbaru !